درباره ما

J9M8BW-2

فرهنگ شرکت

Hongkong Guijin Technologh Limited یک شرکت حرفه ای است که طراحی ، توسعه ، تولید و فروش آداپتورهای تغذیه و منبع تغذیه سوئیچینگ را انجام می دهد. محصولات اصلی این شرکت از 1 وات تا 500 وات را پوشش می دهند و در صنایع صوتی و تصویری ، لوازم برقی کوچک ، فناوری اطلاعات ، ارتباطات ، روشنایی و سایر صنایع به طور گسترده استفاده می شود.

محصولات ما به بسیاری از کشورها و مناطق با مجوز کامل بین المللی مانند UL ، ETL ، FCC ، GS ، CE ، CB ، PSE ، SAA ، KC ، BS ، CCC و غیره صادر می شود. تاکنون بیش از 3 میلیون سرمایه گذاری کرده ایم RMB برای گواهی محصول ، همه محصولات مطابق با آخرین استانداردهای ایمنی و نظارتی هستند ، به عنوان مثال UL60950 ، EN62368 ، EN60950 ، EN60065 ، EN60335-2-29 ، EN61558-2-16 ، EN61347 ، GB4943 ، GB8898 ، GB19510 و غیره در همان زمان ، ما می توانیم برای سایر گواهینامه های ایمنی درخواست دهیم و محصولات سفارشی را با توجه به نیاز مشتری ارائه دهیم.

biao

روحیه شرکت: عملگرا ، مبتکر ، مبتکر ، بدون استکبار برنده ، بدون دلسردی شکست خوردن ، همیشه قبل از رسیدن به هدف به جلو حرکت کنید.

اصول انجام کارها: پای خود را روی زمین نگه دارید ، به دنبال اهداف باشید ، از وسوسه اجتناب کنید ، آنچه در واقعیت ممکن است انجام دهید ، کارهای مسئولانه انجام دهید و کارهایی را انجام دهید که برای جامعه مفید است.

ارزش های اصلی: پیگیری های شخصی کارکنان را در برنامه توسعه بلند مدت شرکت ، افراد محور ، ادغام کنید و به توسعه هماهنگ بین مردم و شرکت برسید.

سبک کار: جدی و با انگیزه ، می تواند همزمان کار کند و زندگی کند. احساس عزت و رسالت کارکنان را ایجاد کنید. سختگیر و منضبط ، و نسبت به دیگران نرم و ملایم است

فرهنگ شرکت

Hongkong Guijin Technologh Limited یک شرکت حرفه ای است که طراحی ، توسعه ، تولید و فروش آداپتورهای تغذیه و منبع تغذیه سوئیچینگ را انجام می دهد. محصولات اصلی این شرکت از 1 وات تا 500 وات را پوشش می دهند و در صنایع صوتی و تصویری ، لوازم برقی کوچک ، فناوری اطلاعات ، ارتباطات ، روشنایی و سایر صنایع به طور گسترده استفاده می شود.

محصولات ما به بسیاری از کشورها و مناطق با مجوز کامل بین المللی مانند UL ، ETL ، FCC ، GS ، CE ، CB ، PSE ، SAA ، KC ، BS ، CCC و غیره صادر می شود. تاکنون بیش از 3 میلیون سرمایه گذاری کرده ایم RMB برای گواهی محصول ، همه محصولات مطابق با آخرین استانداردهای ایمنی و نظارتی هستند ، به عنوان مثال UL60950 ، EN62368 ، EN60950 ، EN60065 ، EN60335-2-29 ، EN61558-2-16 ، EN61347 ، GB4943 ، GB8898 ، GB19510 و غیره در همان زمان ، ما می توانیم برای سایر گواهینامه های ایمنی درخواست دهیم و محصولات سفارشی را با توجه به نیاز مشتری ارائه دهیم.

J9M8BW-2
biao

روحیه شرکت: عملگرا ، مبتکر ، مبتکر ، بدون استکبار برنده ، بدون دلسردی شکست خوردن ، همیشه قبل از رسیدن به هدف به جلو حرکت کنید.

اصول انجام کارها: پای خود را روی زمین نگه دارید ، به دنبال اهداف باشید ، از وسوسه اجتناب کنید ، آنچه در واقعیت ممکن است انجام دهید ، کارهای مسئولانه انجام دهید و کارهایی را انجام دهید که برای جامعه مفید است.

ارزش های اصلی: پیگیری های شخصی کارکنان را در برنامه توسعه بلند مدت شرکت ، افراد محور ، ادغام کنید و به توسعه هماهنگ بین مردم و شرکت برسید.

سبک کار: جدی و با انگیزه ، می تواند همزمان کار کند و زندگی کند. احساس عزت و رسالت کارکنان را ایجاد کنید. سختگیر و منضبط ، و نسبت به دیگران نرم و ملایم است

مسئولیت اجتماعی شرکت

◆ 1. ایدئولوژی را تغییر دهید و به طور فعال یک سیستم مسئولیت اجتماعی بسازید

این تصور که شرکتها بدون احساس مسئولیت اجتماعی نمی توانند در رقابت فزاینده ای محکم بایستند ، در همه جنبه های شرکت نفوذ کرده و استقرار سیستم مسئولیت اجتماعی را ترویج می کند.

◆ 2. به شدت اقتصاد را توسعه داده و فشار اشتغال را از بین ببرید  

تلاش برای توسعه اقتصاد ، حل برخی از فشارهای اشتغال برای کشور ، کاهش عوامل ناپایدار امنیت اجتماعی و انجام مسئولیت اجتماعی شرکت ها.

◆ 3. تقویت مدیریت علمی و تمرکز بر حفاظت از محیط زیست   

شرکت ما پی در پی سیستم مدیریت کیفیت ISO9001 و گواهینامه سیستم مدیریت محیط زیست ISO14001 را گذرانده است. حفاظت از محیط اطراف ، سلامت و ایمنی کارکنان و سایر جنبه ها بیشتر نشان دهنده مسئولیت اجتماعی شرکت است. محصولات شرکتی دارای گواهینامه ملی اجباری محصول 3C هستند که این امر کیفیت محصولات الکترونیکی و تولید سبز را بیشتر بهبود بخشیده است.

◆ 4. مردم مدار و مراقبت از کارکنان  

شرکت ما همیشه فلسفه مدیریت "مردم مدار" را دنبال کرده است ، ارزشهای شخصی کارکنان و ارزشهای شرکت را یکپارچه کرده و فرهنگ شرکت را با پیگیری کیفیت به عنوان هسته اصلی شکل داده است. نرخ امضای قرارداد کار شرکتی با کارکنان به 100 رسیده است. این شرکت بیمه موقوفه اجتماعی ، بیمه بیکاری ، بیمه درمانی ، بیمه جراحات ناشی از کار ، بیمه زایمان و سایر انواع بیمه را برای کارکنان ارائه کرده است و به طور منظم کارکنان را برای انجام معاینات فیزیکی برای حفاظت از حقوق و منافع قانونی آنها سازماندهی می کند.

اجرای سیستم پاداش و تنبیه دقیق برای اطمینان از درآمد اقتصادی کارکنان ؛ به منظور حفظ م personalثر ایمنی شخصی کارکنان ، تقویت آگاهی ایمنی کار و بازرسی ایمنی ، تقویت آموزش ایمنی و آموزش ایمنی ، و افزایش آگاهی ایمنی کار و آگاهی از خود حفاظتی. آگاهی از رعایت و انضباط ؛ به تدریج مزایای رفاهی کارکنان را بهبود بخشید.

◆ 5. تقویت یکپارچگی شرکت و اجرای مسئولیت اجتماعی شرکت

در حالی که به تدریج در حال توسعه و رشد است ، شرکت ما پیوسته به ایجاد یکپارچگی اهمیت می دهد ، مدل مدیریت یکپارچگی را ابداع می کند ، اهداف ایجاد یکپارچگی را تدوین می کند و یک سیستم مدیریت یکپارچگی ایجاد می کند.

به منظور دستیابی به توسعه پایدار ، همه محصولات مطابق با محیط زیست ROHS ، REACH ، PAHS و Prop65 هستند و استانداردهای بهره وری انرژی مانند DOE VI و COC GEMS را برآورده می کنند.
ما متعهد به توسعه استاندارد هستیم و سیستم کیفیت ISO 9001: 2008 و ISO 14001: 2004 را گذرانده ایم. تجهیزات پیشرفته ، تولید کارآمد ، کنترل دقیق کیفیت ، کارگران ماهر ، تحقیق و توسعه قوی و تیم فروش پایه و اساس توسعه خوب فناوری Guijin است.

ما همیشه مفهوم توسعه "کیفیت اول ، مشتری برتر" را پیاده سازی می کنیم ، به طور مداوم کیفیت محصول و عملکرد هزینه را برای برآوردن نیازهای مشتری بهبود می بخشیم و روابط طولانی مدت و پایدار را برای دستیابی به همکاری برد-برد دنبال می کنیم!